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Obiettivi di fidelizzazione dei dipendenti

Obiettivi di fidelizzazione dei dipendenti

Secondo il Chartered Institute of Personnel e lo sviluppo, il turnover del personale è una misura della quantità di operai che lasciano una ditta, per qualsiasi motivo. La figura è spesso espressa in percentuale. Aziende non vogliono perdere i loro dipendenti e tenta di mantenere la loro.

Competenze

I dipendenti tendono a sviluppare le loro conoscenze e competenze nel corso del tempo quando rimangono con lo stesso datore. Conoscenze e competenze è sviluppato dal dispendio di risorse aziendali, attraverso corsi di formazione costosi, in alcuni casi. Questa conoscenza e competenza è un bene dell'azienda e una risorsa per la società. Uno degli obiettivi per la fidelizzazione dei dipendenti è mantenere questi beni aziendali e continuando a beneficio quindi.

Rivalità

Le imprese spesso cercano di assumere dipendenti da imprese rivali, in un processo chiamato informalmente testa-caccia. Essi possono offrire incentivi allettanti per attirare personale dal loro datore di lavoro corrente. Ha senso appendere sul vostri dipendenti, non da ultimo perché non si desidera che le imprese rivali per trarre vantaggio dalle loro competenze.

Stabilità

Quando i dipendenti soggiorno con una ditta per lungo tempo, l'azienda gode di un certo grado di stabilità. Questa stabilità aiuta il business fornendo una solida base per le operazioni. Le aziende che sono regolarmente dover reclutare nuovo personale, anche quando si tratta di un segno di espansione, spesso inciampano nel loro slancio in avanti perché portano nuovi membri per il team nuovo inter-personale e formazione sfide.

Costo

Quando un dipendente lascia un'azienda, trovare un sostituto costo l'azienda a tempo, fatica e denaro. Si tratta di sforzo società potrebbero utilizzare meglio in altri modi. Investopedia cita una fonte come sostenendo il costo in termini monetari da solo è compresa tra 1,5 e 3 volte nuovo salario. È poco da meravigliarsi che le aziende che trovano buon personale desidera appendere su di loro.