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Esempio di stile di Leadership autocratica

Esempio di stile di Leadership autocratica

La leadership è un ruolo organizzativo dove individui creare una missione o una visione, comunicano gli obiettivi o obiettivi e gestire i conflitti tra gli individui nell'ambiente di lavoro. Esistono tipi di leadership diversi nella società, con lo stile autocratico che presenta un approccio più diretto all'esecuzione di un'organizzazione.

Fatti

Uno stile di leadership autocratica dà un'autorità assoluta leader per prendere decisioni e promuovere l'azienda. Franchigie sono un classico esempio di leadership autocratica. Queste organizzazioni hanno un ufficio in casa dove l'imprenditore o il Manager dettare regole e norme ai franchisee.

Caratteristiche

Franchising di solito richiedono tutte le aziende sotto il loro controllo siano conformi al funzionamento standard che produrrà un coerente bene o servizio. Proprietari di franchising di solito non hanno la possibilità di variare da questi standard, anche se risulta un prodotto migliore per i consumatori. Multe o sanzioni possono derivare da violare gli standard di franchisor.

Effetti

Uno stile di leadership autocratica rigida può creare rapidamente un ambiente di lavoro difficili. Dipendenti e proprietari di franchising possono non piace seguendo regole o norme che non piace, soprattutto se l'esecuzione è veloce e duro.